Поиск
Тарифы


«Компании будут разоряться»: что ждет сотрудников и соискателей на рынке труда», еженедельный журнал «Профиль»



Главным пандемийным трендом на рынке труда стала удаленная работа. Многие компании планируют сохранить дистанционные форматы – по крайней мере частично. Но помимо всеобщей удаленки, есть и другие факторы, которые влияют на соискателей и сотрудников. «Профиль» узнал у экспертов, какие изменения ждать в ближайшее время.

По мнению директора по персоналу финтех-компании RBK.money, рынок труда серьезно изменился, и эти изменения останутся с нами навсегда. Одно из главных – границы на рынке стерлись, причем не только между регионами, но и между странами. «Если раньше специалист из России чаще всего выбирал вакансии внутри страны и в своем регионе, то сейчас со знанием языков и востребованной профессией можно рассматривать работу в компаниях из любой точки мира. Это абсолютно новый уровень свободы и возможностей для развития», – Дмитрий Крысько.

Об этих и других тенденциях на рынке труда читайте в материале еженедельного журнала «Профиль».