Рекомендуем выбирать вариант начисления дохода, который позволяет снимать средства без комиссии в любых банкоматах страны. Для этого подойдут решения, где лимиты на бесплатное снятие достигают 300 000 рублей в месяц, а по отдельным предложениям – не ограничены вовсе.
Обратите внимание на возможность бесплатного обслуживания, если средний остаток превышает 10 000 рублей. При меньших суммах ежемесячная плата обычно составляет 99 рублей. Дополнительным плюсом станут кешбэк до 5% на выбранные категории и бесплатные переводы внутри системы по номеру телефона.
Для оформления потребуется только паспорт. Заявка подаётся через работодателя – он формирует пакет документов и передаёт их в отделение. После выпуска пластика клиент получает готовый продукт на рабочем месте или в офисе организации.
Отдельные решения позволяют подключить к счёту дополнительные продукты: накопительные счета, дебетовые решения с премиальным обслуживанием и выгодными условиями по валютным операциям.
Зарплатные карты Абсолют Банка: условия, преимущества, оформление
Рекомендуется подключать корпоративный проект, если требуется бесплатное обслуживание и снятие наличных без комиссии в любом банкомате России. Держатели получают мгновенное зачисление выплат, а также бесплатные переводы между счетами и на карты других банков через мобильное приложение. Для сотрудников предусмотрен кешбэк до 5% на покупки и возможность оформления дополнительных карт для членов семьи с индивидуальными лимитами.
Пластик выпускается на базе Visa или MasterCard, поддерживает бесконтактные платежи, Apple Pay и Google Pay. Лимит на снятие наличных – до 500 000 рублей в месяц без комиссии. При утере или краже перевыпуск осуществляется бесплатно. Персональный менеджер сопровождает компанию на всех этапах внедрения программы.
Заявка оформляется через корпоративный отдел или онлайн, требуется только список сотрудников и реквизиты организации. Вся процедура занимает до 3 рабочих дней, доставка возможна курьером. Для получения необходимо предоставить паспорт и подписать договор на обслуживание.
Тарифы и лимиты по зарплатным картам Абсолют Банка
Рекомендуется внимательно ознакомиться с тарифами до получения пластика: обслуживание большинства дебетовых продуктов для сотрудников компаний-партнёров предоставляется бесплатно, если выполняется условие зачисления заработной платы. В противном случае ежемесячная плата может составлять от 99 до 199 рублей, в зависимости от выбранного тарифа.
Снятие наличных: в собственных банкоматах выдача средств осуществляется без комиссий. При использовании устройств сторонних организаций комиссия составляет 1% (минимум 150 рублей) за каждую операцию. Лимит на получение наличных в сутки – 100 000 рублей, в месяц – 500 000 рублей.
Переводы на счета других лиц: внутри банка – без комиссии. На карты других финансовых учреждений – 1,5% от суммы, минимум 50 рублей. Ограничение на перевод – 300 000 рублей в сутки.
Бесконтактные платежи: действуют стандартные лимиты: до 5 000 рублей за одну операцию без ввода ПИН-кода. Общий лимит по покупкам за сутки – 150 000 рублей.
Совет: для операций за рубежом лучше использовать продукты международных платёжных систем, так как комиссия за конвертацию составляет 2% от суммы транзакции. При необходимости увеличения лимитов или индивидуальных условий рекомендуется обращаться в отделение банка или к персональному менеджеру.
Преимущества для сотрудников и работодателей при использовании зарплатных карт Абсолют Банка
Рекомендуется подключать сотрудников к корпоративным продуктам, чтобы ускорить процесс выплаты заработной платы и минимизировать бумажный документооборот. Работодатели получают возможность перечислять средства на индивидуальные счета в течение нескольких минут через защищённый онлайн-кабинет, что снижает вероятность ошибок и задержек.
- Сотрудники могут распоряжаться поступившими средствами сразу после зачисления и пользоваться бесплатным снятием наличных в банкоматах любых банков России.
- Автоматическая интеграция с 1С и другими популярными бухгалтерскими программами сокращает время на массовые выплаты и упрощает ведение отчетности.
- Для предприятий предусмотрено открытие расчетных счетов без комиссии за обслуживание в течение первых месяцев, а также персональная поддержка выделенного менеджера.
- Коллектив получает доступ к льготным условиям по кредитам, накопительным продуктам и специальным предложениям от партнеров.
- Онлайн-доступ к выпискам, деталям операций и возможность контролировать расходы через мобильное приложение упрощают финансовое планирование для каждого работника.
- Работодатель освобождается от необходимости вести наличный расчет и транспортировать крупные суммы, снижая риски и издержки на инкассацию.
Использование корпоративных решений этого банка позволяет оптимизировать затраты предприятия и повысить лояльность персонала за счет расширенного набора опций для каждого участника программы.
Пошаговая инструкция по оформлению зарплатной карты в Абсолют Банке
Шаг 1. Руководителю организации необходимо заключить договор на обслуживание сотрудников по выплате заработной платы. Для этого требуется предоставить учредительные документы компании, сведения о численности штата и реквизиты для перечисления средств.
Шаг 2. После подписания соглашения специалист банка предоставит формы заявлений для сотрудников. Каждый работник заполняет индивидуальную анкету, указывает паспортные данные, ИНН, СНИЛС и контактную информацию.
Шаг 3. Ответственный сотрудник компании передает заполненные анкеты менеджеру банка. При необходимости можно подать заявки удалённо через специальный корпоративный кабинет.
Шаг 4. В течение 3–7 рабочих дней банк выпускает именные продукты для сотрудников. Готовые экземпляры передаются представителю предприятия или доставляются в офис по согласованию.
Шаг 5. Получив платёжные инструменты, сотрудники активируют их через банкомат или мобильное приложение, устанавливают ПИН-код и получают доступ к личному кабинету для отслеживания поступлений.
Шаг 6. После активации организация формирует и отправляет реестр выплат в банк. Средства зачисляются на индивидуальные счета сотрудников согласно установленному графику.
Совет: при необходимости можно подключить дополнительные сервисы – СМС-уведомления, интернет-банк, автоматическое перечисление процентов на остаток.
Вопрос-ответ:
Какие условия оформления зарплатной карты в Абсолют Банке?
Для оформления зарплатной карты в Абсолют Банке требуется быть сотрудником компании, которая заключила договор с банком на обслуживание зарплатного проекта. Необходимо предоставить паспорт и заявление, остальные документы обычно запрашиваются по необходимости. Оформление карты обычно занимает 3-5 рабочих дней, после чего ее можно получить в отделении банка или через работодателя.
В чем преимущества зарплатных карт Абсолют Банка по сравнению с обычными дебетовыми картами?
Зарплатные карты Абсолют Банка выделяются бесплатным обслуживанием для сотрудников компаний-участников зарплатного проекта, быстрым зачислением заработной платы, а также возможностью получать льготные условия по кредитам и овердрафтам. Часто для держателей таких карт действуют специальные предложения по кэшбэку и скидкам у партнеров банка.
Можно ли использовать зарплатную карту Абсолют Банка для снятия наличных без комиссии?
Да, держатели зарплатных карт Абсолют Банка могут снимать наличные без комиссии в банкоматах самого Абсолют Банка. Кроме того, в некоторых тарифах предусмотрено бесплатное снятие в банкоматах партнерских банков. Однако рекомендуется заранее уточнить список партнеров и условия, чтобы избежать нежелательных комиссий.
Какие дополнительные услуги доступны владельцам зарплатных карт Абсолют Банка?
Владельцы зарплатных карт могут подключить интернет-банк и мобильное приложение для управления счетом, оплачивать коммунальные услуги, переводить средства на другие счета, а также пользоваться программами бонусов и скидок. Некоторые тарифы предусматривают выпуск дополнительных карт для членов семьи, а также оформление кредитных продуктов на более привлекательных условиях.
Как происходит перевыпуск зарплатной карты Абсолют Банка при утере или окончании срока действия?
Если карта утеряна или срок ее действия истек, необходимо обратиться в отделение Абсолют Банка или уведомить банк по телефону горячей линии. После подачи заявки на перевыпуск, новая карта будет готова, как правило, в течение 3-7 рабочих дней. О готовности карты банк уведомляет по SMS или через мобильное приложение. Получить новую карту можно лично в отделении банка.
Какие условия предоставляет Абсолют Банк для зарплатных карт своим клиентам?
Абсолют Банк предлагает несколько вариантов зарплатных карт, среди которых есть карты на базе платёжных систем Visa и Мир. Основные условия включают бесплатный выпуск и обслуживание, если карта оформляется в рамках зарплатного проекта через работодателя. Снятие наличных в банкоматах Абсолют Банка обычно осуществляется без комиссии, а в банкоматах других банков может взиматься определённый процент. Дополнительно держателям зарплатных карт доступны услуги SMS-информирования, интернет-банк и мобильное приложение. В зависимости от типа карты могут быть предусмотрены кэшбэк и скидки у партнёров.
Как оформить зарплатную карту Абсолют Банка и какие документы для этого нужны?
Для оформления зарплатной карты сотруднику необходимо обратиться в отдел кадров или бухгалтерию своей организации, если компания уже сотрудничает с Абсолют Банком по зарплатному проекту. Обычно для этого требуется только паспорт и заявление на выпуск карты, которое заполняется на месте. Все дальнейшие действия по передаче документов и получению карты осуществляет работодатель совместно с банком. Если ваша компания ещё не подключена к зарплатному проекту Абсолют Банка, можно обратиться в банк напрямую или предложить работодателю рассмотреть такую возможность. После оформления карта выдается в офисе банка или передается через ответственное лицо в организации.