Рекомендуем выбрать продукт банка ТКБ для получения заработной платы сотрудникам предприятий любого масштаба. Держатели получают бесплатное обслуживание счета, снятие наличных без комиссии в банкоматах банка и партнеров, а также мгновенное зачисление выплат.
Владельцы таких платежных инструментов получают доступ к мобильному приложению с расширенным функционалом: переводы без комиссии, оплата услуг и возможность моментально блокировать или разблокировать счет. Привязка к программам лояльности позволяет получать кэшбэк до 5% и участвовать в акциях.
Дополнительные плюсы – бесплатный выпуск, возможность выбора платежной системы (МИР, Visa, Mastercard) и оформление индивидуального дизайна. Поступления средств защищены многоуровневой системой безопасности, а поддержка работает круглосуточно. Для работодателей – удобный онлайн-кабинет и интеграция с 1С для автоматизации выплат.
Зарплатные карты ТрансКапиталБанка: условия и преимущества
Рекомендуем выбрать данный продукт для получения заработной платы, если важна бесплатная выдача и обслуживание. Переводы внутри банка осуществляются без комиссий, снятие наличных в банкоматах партнеров – без дополнительных сборов. Мгновенное зачисление средств, включая переводы по номеру телефона через СБП, ускоряет доступ к финансам.
Для сотрудников компаний предусмотрены индивидуальные лимиты на снятие и оплату, а также возможность выпуска дополнительных экземпляров для членов семьи. Подключается функция кэшбэка, позволяющая возвращать до 5% от суммы покупок. Доступ к интернет-банку и мобильному приложению облегчает контроль баланса и совершение платежей без визита в офис.
Сохраняется возможность оформления продукта на базе международных платежных систем (Visa, Mastercard, МИР), что расширяет географию использования. Программа лояльности включает скидки у партнеров банка, а также бесплатное смс-информирование о всех операциях.
Для работодателей предусмотрено быстрое и удобное подключение к проекту, сопровождение на всех этапах внедрения, а также персональный менеджер. Рекомендуется для организаций, стремящихся оптимизировать расчет заработной платы и повысить лояльность персонала.
Порядок оформления и необходимые документы для получения зарплатной карты ТрансКапиталБанка
Для подачи заявки на получение продукта работодателю достаточно направить в банк список сотрудников, которым требуется выпуск. Индивидуальные обращения от работников не требуются – все действия выполняет компания.
Сотрудникам потребуется только паспорт гражданина РФ. Дополнительно банк может запросить СНИЛС для корректного оформления договора. Заполнение анкеты и подписание заявления осуществляется в офисе или дистанционно, если компания подключена к онлайн-сервисам банка.
Весь процесс занимает не более 5–7 рабочих дней с момента предоставления списка и необходимых данных. После выпуска представитель организации получает готовые экземпляры и передает их работникам. Активация осуществляется через банкомат, мобильное приложение или по телефону горячей линии.
При необходимости срочного оформления возможно воспользоваться ускоренным выпуском за дополнительную плату – срок сокращается до 1–2 дней. Для получения дополнительной информации рекомендуется обратиться к менеджеру по корпоративному обслуживанию.
Возможности снятия наличных и перевода средств с зарплатной карты ТрансКапиталБанка
Для снятия наличных рекомендуется использовать банкоматы с бесплатным обслуживанием. Сумма до 100 000 рублей в месяц снимается без комиссии в устройствах банка-эмитента и партнерской сети. При превышении лимита или использовании сторонних банкоматов комиссия составляет 1%, минимум 100 рублей. Уточнить список партнерских банкоматов можно в мобильном приложении или на сайте.
- Снятие в устройствах эмитента – без комиссии до установленного лимита.
- Обналичивание в сторонних банках – комиссия от 1%, зависит от суммы.
Для переводов доступны следующие опции:
- Внутрибанковские переводы на другие счета – без комиссии, моментально.
- Переводы на счета в других банках через СБП – бесплатно до 100 000 рублей в месяц, далее – 0,5% от суммы.
- Международные переводы – возможны, тарифы зависят от валюты и направления.
Рекомендуется активировать push-уведомления для контроля операций и своевременного отслеживания расходов. Для экстренного снятия средств можно воспользоваться услугой выдачи наличных в кассе офиса при предъявлении паспорта.
Вопрос-ответ:
Какие основные условия оформления зарплатной карты в ТрансКапиталБанке?
Для оформления зарплатной карты в ТрансКапиталБанке сотруднику нужно быть участником зарплатного проекта, который подключает работодатель. Для получения карты потребуется паспорт и заявление, а сам процесс занимает от нескольких дней до недели. Обычно годовое обслуживание карты для сотрудников компаний-партнёров бесплатное или предоставляется на льготных условиях. Карта может быть как дебетовой, так и кредитной, по выбору работодателя и сотрудника.
Есть ли комиссия за снятие наличных с зарплатной карты ТрансКапиталБанка?
Снимать наличные с зарплатной карты ТрансКапиталБанка в банкоматах самого банка можно без комиссии. При использовании банкоматов других банков могут действовать комиссии, размер которых зависит от условий конкретного банка. Также участникам зарплатных проектов часто предоставляются льготные условия на снятие наличных в банкоматах-партнёрах, список которых можно уточнить на сайте банка или в отделении.
Какие преимущества получают сотрудники при использовании зарплатных карт ТрансКапиталБанка?
Сотрудники, получающие зарплату на карту ТрансКапиталБанка, имеют доступ к бесплатному интернет-банку и мобильному приложению для управления счетом. Часто обслуживание карты предоставляется бесплатно, а переводы внутри банка осуществляются без комиссии. Дополнительно держатели карт могут участвовать в программах лояльности, получать кэшбэк за покупки и пользоваться специальными предложениями от партнёров банка. Еще одно преимущество — возможность быстро оформить кредит или овердрафт по зарплатной карте на льготных условиях.
Можно ли подключить дополнительные карты к зарплатному счету и как это сделать?
Да, держатель зарплатной карты ТрансКапиталБанка может оформить дополнительные карты для членов семьи. Для этого нужно обратиться в отделение банка с паспортом и заполнить заявление на выпуск дополнительной карты. Такие карты будут привязаны к основному зарплатному счету, что позволяет, например, контролировать расходы детей или предоставлять доступ к средствам супругу. Обычно обслуживание дополнительных карт также предоставляется на выгодных условиях для зарплатных клиентов.